HSさん
あまり勧めません。
理由としては、ご縁が薄いこと。
円安効果で、追い風や、社内労働環境が明るいなど
よい点は多いようです。
ただ、資源の高騰もあり、今後は不透明なようです
あまり勧めません。
理由としては、ご縁が薄いこと。
円安効果で、追い風や、社内労働環境が明るいなど
よい点は多いようです。
ただ、資源の高騰もあり、今後は不透明なようです

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HSさん
あまり勧めません。
理由としては、ご縁が薄いこと。
円安効果で、追い風や、社内労働環境が明るいなど
よい点は多いようです。
ただ、資源の高騰もあり、今後は不透明なようです