58さん

こんばんは。
「ユニーク」というところがポイントですね。
スバリ、自営。

理由はふたつ。
ひとつは「ユニーク」なところは
新規事業が多いので、管理職経験者か、
これからの世代を担ってくれる人を希望するので
人数的な確率は低くなります。

ふたつめは、「ユニーク」を求めるから。
その精神は、まだまだ元気で自立心が高いものです。
ならば、縛られるより、能力を発揮できる現場を作るほうが向いています。

ご自身の気持ちを突き詰めて考えてみてください。
ずるい話ですが、もう少しで年金も出ます。
ベースに年金を考えて、
上積みするくらいの楽な気持ちで始められたらと思います。